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Unter dem Begriff Arbeitsrecht versteht man alle gesetzlichen Regelungen der Verhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das Arbeitsrecht ist ein System von Rechtsnormen, das Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber regelt. Das Hauptziel der arbeitsrechtlichen Regelungen ist der Schutz der Arbeiternehmer sowie die Harmonisierung der Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Im Arbeitsrecht sind unter anderem Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Homeoffice, Elternteilzeit, Kündigungsschutz und Kurzarbeit geregelt. Das Arbeitsrecht, als besonderer Teil der Rechtsordnung, unterteilt sich in individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Während das individuelle Arbeitsrecht die Vertragsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber regelt, regelt kollektives Arbeitsrecht die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden bzw. Zusammenschlüssen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.


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Manuela M. Gerhard

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arbeitsrechtliche Konkurrentenstreitigkeiten 

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